Giảm Biên Chế Hệ Thống: Bị ưu Hóa? Ta Trước Tiên Khai Trừ HR

Sử thượng đệ nhất bản “Giảm biên chế hệ thống ” Tiểu thuyết! 【 Hệ thống mở ra trạng thái dưới, túc chủ chỗ công ty, tất cả nhân viên chính phụ giá trị đều đối với túc chủ vì đáng nhìn trạng thái: Nếu vì chính vào, phải kể giá trị càng cao đối với công ty đang hướng ảnh hưởng càng lớn; Nếu vì giá trị âm, phải kể giá trị càng cao đối với công ty ảnh hướng trái chiều càng lớn.】 【 Đối với giá trị âm nhân viên, túc chủ có thể cưỡng chế đem hắn sa thải, đồng thời thu được ban thưởng, trị số giải thưởng càng lớn lệ càng cao.】 【 Đối với chính vào nhân viên, túc chủ như cưỡng chế đem hắn sa thải, thì sẽ phải chịu trừng phạt, trị số càng cao trừng phạt càng nghiêm trọng hơn.】 【 Đặc biệt chú ý: Như đối chính giá trị nhân viên mở ra giảm biên chế hệ thống, vô luận là có hay không sa thải, túc chủ đều đem chịu tới trình độ nhất địnhtrừng phạt 】 【 Cưỡng chế sa thải phía trước, túc chủ cần cùng bị sa thải nhân viên mặt đối mặt câu thông xác nhận, mới có thể khởi động cưỡng chế sa thải chương trình.】 【 Như hệ thống kiểm trắc đến đối phương có mãnh liệt không muốn bị sa thảiý nguyện, hệ thống sẽ tự động khởi động “Tài nguyên chỉnh hợp ” Chương trình con, túc chủ có thể tự do lựa chọn thu hoạch đối phươngmột hạng tài nguyên, tài nguyên bao quát nhưng không giới hạn trong tiền tài, tuổi thọ, thể chất, sức mạnh chờ...】 Phi lô tiểu thuyết Internet nhắc nhở ngài: Quyển tiểu thuyết cùng nhân vật đơn thuần hư cấu, như có tương đồng, đơn thuần trùng hợp, không nên bắt chước.