Điên Rồi! Giáo Hoa Mụ Mụ Cho Ta Làm Thư Ký!

• Trần Mặc

• Tô Vận
• Lý Lộ
• Tô Thanh Tuyết
• Diệp Thục Tuệ

Cấp bậc nhân viên (không phải cấp bậc tu luyện): Thanh Đồng, Bạch Ngân, Hoàng Kim, Kim Cương, Đại Sư, Tông Sư, Vương Giả.

Trần Mặc, một người đàn ông thất bại ở kiếp trước, chết vì say rượu và trọng sinh về năm 2005, khi anh 18 tuổi. Anh kích hoạt Hệ Thống Nhân Viên, quyết tâm thay đổi cuộc đời, tránh xa nữ thần kiếp trước và xây dựng sự nghiệp. Anh tiếp quản siêu thị của mẹ nuôi, sa thải nhân viên cũ tham lam và bắt đầu chiêu mộ thư ký với mức lương hấp dẫn. Nữ thư ký đầu tiên được chiêu mộ là Lý Lộ (Bạch Ngân cấp), và bất ngờ hơn, người thứ hai là Tô Vận - mẹ của giáo hoa Tô Thanh Tuyết, người đạt cấp Đại Sư và trở thành cánh tay đắc lực cho Trần Mặc trong kế hoạch cải tạo siêu thị thành một trung tâm thương mại đa năng.

Hệ thống nhân viên, giúp túc chủ chiêu mộ nhân viên ưu tú để phát triển kinh doanh và đạt đến đỉnh cao cuộc đời. Hệ thống chấm điểm nhân viên theo tướng mạo, dáng người, khí chất, năng lực, tiềm lực từ cấp Thanh Đồng đến Vương Giả. Ban thưởng lớn khi hoàn thành nhiệm vụ (10000 điểm tích lũy) và mở rương báu cấp Đại Sư (1 triệu tiền mặt, tăng cường thân thể, tăng danh tiếng kinh doanh, tăng tỉ lệ xuất hiện thư ký ưu tú).

Truyện có motif trọng sinh và hệ thống quen thuộc nhưng khai thác một hướng mới là chiêu mộ thư ký để xây dựng sự nghiệp. Nam chính sau khi trọng sinh đã thay đổi thái độ với nữ thần kiếp trước, tập trung vào bản thân và gia đình nuôi dưỡng. Đặc biệt hấp dẫn là việc tương tác và chiêu mộ mẹ của giáo hoa làm thư ký, với những mô tả trưởng thành và cuốn hút. Cốt truyện có những ý tưởng kinh doanh mới mẻ, hứa hẹn sự phát triển nhanh chóng.

Cốt truyện hệ thống hơi lặp lại, đôi khi cảm giác nhân vật nữ bị đánh giá quá nhiều dựa trên ngoại hình và tiềm năng trong mắt hệ thống. Thái độ của giáo hoa Tô Thanh Tuyết quá mức cực đoan và phản diện ngay từ đầu, khiến người đọc khó có thiện cảm. Mối quan hệ giữa nam chính và mẹ của giáo hoa có phần hơi nhanh và mang tính gợi cảm.

Sao lại là motif trọng sinh với hệ thống nữa vậy trời, mệt ghê. Nam chính kiếp trước là liếm cẩu à, thề ghét mấy đứa như thế. Giáo hoa gì mà chảnh chó thấy ghét, rồi còn mẹ của giáo hoa nữa chứ, tui đoán là kiểu harem trá hình đúng không? Mà cái kiểu chấm điểm nhân viên dựa vào ngoại hình là thấy hơi creepy rồi đó, Gen Z tụi tui không mê nổi mấy cái này đâu nha.

• Trần Mặc kiếp trước thất bại thảm hại, chết vì ngộ độc rượu. Anh trọng sinh về năm 2005, năm anh 18 tuổi, đúng lúc mẹ của giáo hoa Tô Thanh Tuyết (Tô Vận) đang gặp rắc rối. Anh giúp đỡ Tô Vận và quyết định thay đổi cuộc đời, rời xa Tô Thanh Tuyết.
• Hệ thống Nhân Viên được kích hoạt, cung cấp khả năng chiêu mộ nhân viên xuất sắc với các cấp bậc khác nhau và ban thưởng hấp dẫn. Trần Mặc nhận nhiệm vụ đầu tiên là chiêu mộ thư ký, đồng thời biết được mình có thể kiếm tiền để trở thành người giàu nhất huyện. Anh có thể mua các vật phẩm công nghệ cao từ hệ thống.
• Trần Mặc tiếp quản siêu thị cũ của gia đình, sa thải nhân viên tham lam Phó Lợi Dân và tuyên bố chiêu mộ thư ký với mức lương cực cao. Điều này gây xôn xao và nhiều người đến phỏng vấn, bao gồm cả Lý Lộ (bạn học của Tô Thanh Tuyết) và chính Tô Thanh Tuyết, người vẫn giữ thái độ kiêu ngạo đối với Trần Mặc.