Bên Trên Bốn Thôi Ba! Nhân Viên So Ta Còn Sợ Công Ty Phá Sản
Tác giả:
Tình trạng:
Full
Free: 242 chương
Cần Mua: 6.3k chữ của 3 Chương; Tổng tiền: 1.5k vnđ
Cần Mua: 6.3k chữ của 3 Chương; Tổng tiền: 1.5k vnđ
【 Phi lô tiểu thuyết Internet độc nhất vô nhị ký kết tiểu thuyết: Bên trên bốn thôi ba! Nhân viên so ta còn sợ công ty phá sản 】【 Ta, sông buồm, bắt đầu bị thúc ép tiếp thu rồi một nhà công ty game, bị trói định rồi khoái hoạt lập nghiệp hệ thống!
Chỉ cần cam đoan công ty hoàn cảnh tốt, nhân viên thể xác tinh thần khỏe mạnh, hệ thống mỗi ngày liền sẽ dựa theo vui vẻ chỉ tiêu tiến hành phát ra giữ gốc tài chính!
Cho nên, ta, sông buồmmục tiêu là —— Bên trên bốn thôi ba, tuyệt không để công ty nhân viên thêm một phút ban! Khoái hoạt lập nghiệp! Ta phải theo luật thôi!】
...
【 Chúng ta... Là công ty nhân viên bình thường, gia nhập vào công ty sau đó, không chỉ có ngày nghỉ! Nhà ăn miễn phí! Công ty không đánh dấu! Co dãn việc làm! Đi làm bên trên bốn ngày liền thôi ba ngày!
Duy nhất để xoắn xuýt là...... Chúng ta làm như vậy xuống, công ty đảo bế làm sao bây giờ?
Không được! Nhất định phải để lão bảncông ty làm lớn làm mạnh! Lại sáng tạo huy hoàng, hướng đi thế giới! Tiến vào Top 500!】
Làm một lòng muốn cho nhân viên giảm phụtổng giám đốc đụng tới chủ động lợi dụng sơ hở nội chiến nhân viên, họa phong dần dần sai lệch.
—— “Lão bản không để tăng ca? Ngươi ngốc a? Chúng ta buổi tối cõng lão bản vụng trộm tới công ty thôi!”
—— “Buổi tối hôm nay người nào chịu trách nhiệm trộm chìa khoá? Lão bản cái này lão Lục vì không để chúng ta tăng ca đem công ty chìa khoá đều giấu!”
Phi lô tiểu thuyết Internet nhắc nhở ngài: Quyển tiểu thuyết cùng nhân vật đơn thuần hư cấu, như có tương đồng, đơn thuần trùng hợp, không nên bắt chước.
Chỉ cần cam đoan công ty hoàn cảnh tốt, nhân viên thể xác tinh thần khỏe mạnh, hệ thống mỗi ngày liền sẽ dựa theo vui vẻ chỉ tiêu tiến hành phát ra giữ gốc tài chính!
Cho nên, ta, sông buồmmục tiêu là —— Bên trên bốn thôi ba, tuyệt không để công ty nhân viên thêm một phút ban! Khoái hoạt lập nghiệp! Ta phải theo luật thôi!】
...
【 Chúng ta... Là công ty nhân viên bình thường, gia nhập vào công ty sau đó, không chỉ có ngày nghỉ! Nhà ăn miễn phí! Công ty không đánh dấu! Co dãn việc làm! Đi làm bên trên bốn ngày liền thôi ba ngày!
Duy nhất để xoắn xuýt là...... Chúng ta làm như vậy xuống, công ty đảo bế làm sao bây giờ?
Không được! Nhất định phải để lão bảncông ty làm lớn làm mạnh! Lại sáng tạo huy hoàng, hướng đi thế giới! Tiến vào Top 500!】
Làm một lòng muốn cho nhân viên giảm phụtổng giám đốc đụng tới chủ động lợi dụng sơ hở nội chiến nhân viên, họa phong dần dần sai lệch.
—— “Lão bản không để tăng ca? Ngươi ngốc a? Chúng ta buổi tối cõng lão bản vụng trộm tới công ty thôi!”
—— “Buổi tối hôm nay người nào chịu trách nhiệm trộm chìa khoá? Lão bản cái này lão Lục vì không để chúng ta tăng ca đem công ty chìa khoá đều giấu!”
Phi lô tiểu thuyết Internet nhắc nhở ngài: Quyển tiểu thuyết cùng nhân vật đơn thuần hư cấu, như có tương đồng, đơn thuần trùng hợp, không nên bắt chước.
Siêu dữ liệu - (Tiết lộ một số tình tiết truyện)
Không áp dụng
Giang Phàm xuyên không đến thế giới song song và làm chủ một công ty game, trói buộc hệ thống cho phép hắn nhận tiền giữ gốc nếu nhân viên được làm việc trong môi trường thoải mái, không tăng ca. Tuy nhiên, các nhân viên của hắn lại là những người cuồng công việc, sợ công ty phá sản nên luôn âm thầm tăng ca, khiến Giang Phàm rơi vào tình huống dở khóc dở cười khi phải 'cấm' nhân viên làm thêm giờ để bảo toàn tiền thưởng hệ thống.
Hệ thống 'Khoái hoạt lập nghiệp' tự động phát ra giữ gốc tài chính dựa trên chỉ tiêu sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên, đối lập hoàn toàn với việc ép nhân viên tăng ca.
Truyện có cốt truyện cực kỳ độc đáo và gây cười khi đảo ngược mô-típ quản lý nhân sự truyền thống. Việc nhân viên vì quá yêu quý phúc lợi công ty mà tìm mọi cách lén lút tăng ca, trong khi ông chủ thì sợ công ty phá sản nên quyết liệt cấm tăng ca tạo ra những tình huống dở khóc dở cười. Phong cách viết hài hước, phản ánh đúng thực trạng 'nội cuốn' trong xã hội hiện đại.
Một số đoạn miêu tả nội tâm nhân vật và hệ thống thông báo có phần hơi lặp lại, đôi chỗ giải thích cơ chế hệ thống hơi dài dòng khiến nhịp độ truyện bị chậm lại.
Kiểu nội dung này nghe thì cuốn nhưng đọc nhiều chương cảm giác hơi ảo tưởng về môi trường công sở, không thực tế lắm nhưng giải trí ổn.
- Giang Phàm, một ông chủ công ty game sở hữu hệ thống 'khoái hoạt lập nghiệp', tuyển dụng nhân viên với tiêu chí làm 4 nghỉ 3 và tuyệt đối không tăng ca để đạt chỉ tiêu nhận tiền từ hệ thống.
- Giang Phàm phát hiện ra sự thật phũ phàng là nhân viên của mình không những không muốn nghỉ ngơi mà còn có tinh thần làm việc cực cao, thậm chí còn âm thầm tăng ca vì sợ công ty phá sản.
- Tổ chương trình truyền hình thực tế bắt đầu phát sóng trực tiếp, hé lộ phong cách quản lý 'ngược đời' của Giang Phàm so với các công ty lớn khác, gây ra sự chú ý lớn từ khán giả.